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金沙县:探索县域“得绿”农民“得利”新路子

时间:2019-07-05

  

金沙县:探索县域“得绿”农民“得利”新路子

  宣传发动浓氛围。通过召开全县茶园管护和新增茶叶种植工作推进会,在培训、观摩、经验交流的基础上,要求乡(镇、街道)落实好主体责任,细化工作措施,做好宣传发动,确保地块规划、土地流转、茶叶种植进度稳步推进。乡(镇、街道)充分发挥新时代农民(市民)讲习所的作用,通过召开动员大会、村民代表会、院坝会、板凳会等形式,广泛宣传种茶叶的重要意义,帮助群众算好经济账,把干部群众的思想统一到推进茶产业发展上来。

  组织引领优服务。成立茶产业发展指挥部。从县农牧局、林业局、科技办等部门抽调39名业务精干的技术人员组建县茶叶专班,并设23个工作组、3个督查组,分别负责协调、指导和督查涉及的23个乡(镇、街道)茶产业项目推进工作。同时,项目涉及的乡(镇、街道)成立乡茶叶专班,负责做好土地流转、茶园管护等工作。

  指导督查紧结合。采取“请进来、走出去”相结合的方式,首先对“三大茶叶专班”技术人员进行技术培训,然后采用县培训乡、乡培训村的办法,把茶叶种植技术直接传播到农民群众中去,积极做好茶叶种植、管护等指导服务工作。县政府对12万亩茶叶新增种植目标任务实行专项督查考核,由县茶产业办公室一天一调度统计,县督办督查局一周一督查一排名,督查结果纳入干部职工的绩效考核内容。县政府每半月召开一次推进会议,调度茶叶种植情况,研究解决茶叶种植工作中存在的问题,确保按时完成茶叶种植任务。(王先刚 报道)

  利益联结添动力。采取“公司 村集体股份经济合作社农户”的模式,由露笑集团提供茶苗、资金,由项目乡镇负责向农户流转土地,组织劳动力种植茶叶。在今后产生经济效益时,每年提取15%的纯利润用于县级财政帮扶贫困农户,建有茶叶加工厂的村则每年给予2万元作为村集体经济收益。

  摘要:项目涉及的乡(镇、街道)成立乡茶叶专班,负责做好土地流转、茶园管护等工作。县政府每半月召开一次推进会议,调度茶叶种植情况,研究解决茶叶种植工作中存在的问题,确保按时完成茶叶种植任务。

  继去冬今春发展种植10.05万亩茶叶后,金沙县在今冬明春计划新增种植12万亩茶叶,力争到2020年建成以生态扶贫统领全县脱贫攻坚工作的40万亩茶叶基地,进一步提升“金沙贡茶”品牌,努力探索一条县域“得绿”生态良好、农民“得利”快速奔富的新路子。

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